CURSO TEMÁTICO PRESENCIAL RH PARA RPPS NA PRÁTICA. SOROCABA - SP.
A ConPrev Educacional, em parceria com a APEPREM – Associação Paulista de Entidades de Previdência do Estado e dos Municípios, preparou um encontro especialmente para você, profissional que atua no Departamento Pessoal e Recursos Humanos dos Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS. Sabemos da responsabilidade de quem está diariamente envolvido com a folha de pagamento, cadastro, remuneração, benefícios, aposentados, pensionistas e demais atos de pessoal. É uma atividade que exige conhecimento técnico, atualização permanente e, cada vez mais, integração entre as áreas de RH, previdência, tributação e tecnologia da informação. E os desafios estão aumentando.
Descrição
Nos últimos anos, o eSocial deixou de ser apenas uma obrigação acessória e passou a ocupar uma posição estratégica na gestão das informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias dos órgãos públicos.
Temas como Imposto de Renda, informações decorrentes de processos trabalhistas e decisões da Justiça Comum, Saúde e Segurança do Trabalho – SST, benefícios, afastamentos, remunerações e demais atos relacionados à vida funcional dos servidores passaram a exigir ainda mais atenção dos profissionais responsáveis pelo DP/RH.
Além disso, discussões em andamento no Supremo Tribunal Federal – STF, especialmente aquelas relacionadas à SST e aos direitos dos servidores públicos, podem produzir reflexos importantes na forma como os órgãos públicos e os RPPS deverão estruturar seus procedimentos, documentos e informações.
Diante desse cenário, não basta conhecer a legislação. É preciso saber como aplicá-la.
Por isso, este curso foi pensado e planejado 100% para a realidade dos RPPS.
Nosso propósito é apresentar um conteúdo direto, objetivo, atualizado e, principalmente, prático, conduzido por professores que atuam diretamente com Gestão Pública, Previdência, RH/DP e eSocial.
E quando falamos em prática, é prática de verdade.
Vamos colocar o eSocial na tela, demonstrando procedimentos, eventos, informações e situações que fazem parte da rotina do RPPS, para que você consiga compreender não apenas o que deve ser informado, mas também por que deve ser informado, como realizar o procedimento e quais são os seus impactos.
Queremos que você saia deste encontro com conhecimento que possa ser aplicado no seu próximo dia de trabalho.
Mais do que uma capacitação, este será um espaço de atualização, troca de experiências e valorização do profissional de DP/RH, que exerce uma função essencial para a segurança das informações e para a correta gestão da vida funcional e previdenciária dos servidores, aposentados e pensionistas.
Este encontro foi preparado para você.
O evento tem como finalidade aprofundar e aprimorar os conhecimentos dos participantes sobre as práticas de gestão de RH e Departamento Pessoal aplicadas aos Regimes Próprios de Previdência Social – RPPS, abordando procedimentos operacionais, regras, legislação e, principalmente, a aplicação prática dessas exigências no dia a dia da gestão pública.
A programação foi estruturada para proporcionar uma experiência prática, com demonstrações, simulações e exemplos diretamente no ambiente do eSocial, permitindo aos participantes compreender não apenas o que deve ser informado, mas também como realizar corretamente os procedimentos e evitar inconsistências.
Trata-se de um conteúdo desenvolvido exclusivamente para a realidade dos RPPS, com foco na atualização e, sobretudo, na capacitação dos profissionais de RH/DP para a correta gestão e transmissão das informações.
Mais do que atender às obrigações legais, o evento busca contribuir para o fortalecimento da conformidade da gestão previdenciária, a melhoria dos processos internos e a qualidade das informações que impactam diretamente a vida funcional e previdenciária dos servidores ativos, aposentados e pensionistas.
Informações adicionais: A emissão dos documentos fiscais e financeiros será de responsabilidade da APEPREM, devendo ser observado o prazo mínimo de 03 (três) dias úteis para emissão e envio da documentação.
VALORES:
ASSOCIADOS APEPREM R$ 800,00 - SOLICITE CUPOM.
NÃO ASSOCIADOS R$ 1.200,00 - SOLICITE CUPOM.
Perfil Profissional
O NOVO DP E RH 4.0
RUBENS PIRES MALAQUIAS - GOIÂNIA - GO
Empresário e especialista em Gestão Pública, com ampla atuação nacional nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e conformidade fiscal aplicada à Administração Pública.
Graduado em Marketing de Relacionamento e Gestão Pública, atualmente graduando em Direito, com Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Administrativo Municipal. Possui sólida experiência técnica junto à Receita Federal do Brasil e atuação direta na gestão pública desde 2001.
Professor, consultor e palestrante em eventos nacionais ligados à gestão de pessoas, eSocial, folha de pagamento e modernização administrativa no setor público. Idealizador do RH 360 – Encontro Nacional dos Profissionais de RH na Gestão Pública.
POR DENTRO DA FOLHA DE PAGAMENTO E AS NOVAS REGRAS
RODRIGO MORAES - MARINGÁ - PR
Advogado graduado pela PUC-PR, com especializações em Direito e Processo do Trabalho, Compliance, LGPD, Práticas Trabalhistas, Gestão Pública e Gestão de Cidades.
Consultor empresarial há mais de 20 anos, possui reconhecida atuação em rotinas trabalhistas, encargos sociais, obrigações acessórias e implantação do eSocial nos setores público e privado.
Exerceu por sete anos a função de Gerente de Controladoria e Controle Interno da FEAS – Fundação Estatal de Atenção à Saúde de Curitiba. Integra o Corpo Técnico Profissional do IDISA – Instituto de Direito Sanitário Aplicado, sendo referência nacional em treinamentos, palestras e capacitações voltadas à área trabalhista e administrativa.
Conteúdo Programático
DIA 21 DE OUTUBRO – MANHÃ08h00 às 12h00 | Carga Horária: 4hProf. Rubens Malaquias
INTRODUÇÃO, ATUALIZAÇÃO DE REGRAS E LEGISLAÇÃOAbordagem estratégica e prática sobre as novas exigências ligadas à gestão de pessoas na Administração Pública, em especial aquelas com impacto direto nas ações do RPPS, considerando os impactos do eSocial, conformidade previdenciária e modernização dos processos administrativos.
Conteúdos abordados:01. Regimes Previdenciários na Administração Pública;02. RPPS e suas particularidades;03. Pagamentos retroativos;04. Servidores ativos, aposentados e pensionista e correlação com a folha do RPPS;05. Previdência (RGPS e RPPS) e IR no eSocial;06. O que deve ser relacionado não eSocial e REINF;07. A necessidade de integração dos setores (Contábil, Jurídico e o RH/DP);08. A utilização dos dados do eSocial pelo Ministério da Previdência (RPPS).09. Tira Dúvidas;
DIA 21 DE OUTUBRO – TARDE14h00 às 18h00 | Carga Horária: 4hProf. Rodrigo Moraes
AÇÕES DE DPPainel voltado para aplicação na prática com demonstração no eSocial.
Conteúdos abordados:1. Por dentro do eSocial;2. Malha fiscal;3. Dados do empregador e a importância da correta configuração;4. As tabelas chaves do eSocial e ações na prática;5. Dados Cadastrais, Contratuais, Afastamentos Temporários e Desligamentos na prática;6. Trabalhadores com vínculo e sem vínculo na prática;7. Beneficiários na Prática8. Tira Dúvidas.
Professores
Bacharel em Direito, Pontifícia Universidade Católica do Paraná.
Gerente de Controladoria, Controle Interno Feaes, Fundação Estatal de Atenção Especializada em Saúde de Curitiba.
Experiência de mais de 15 anos na área de Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias.
Autor do curso Excel para Recursos Humanos e Excel para área Administrativa.
Congressista do 1º Congresso Online de Departamento Pessoal, ConapDP.
10 anos ministrando na área trabalhista em instituições como SENAC,
SESCAP PR, TECPUC PR, FAE Training, Contep.
Especializações:
Obrigações Acessórias de DP, Rotinas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos,
Excel para RH/DP, Excel para Área Administrativa, eSocial e EFD Reinf / DCTF Web.
Inscrição
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