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MBA EM RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL NA GESTÃO PÚBLICA

Este MBA Foi desenvolvido para capacitar profissionais que atuam ou desejam atuar de forma estratégica em Recursos Humanos e Departamento Pessoal na Administração Pública. Uma formação completa, atualizada e alinhada às exigências legais, à governança, à tecnologia e à gestão de pessoas. Mais do que teoria. Aplicação prática e resultados reais para a gestão pública moderna. DURAÇÃO: 12 MESES 100 % ON-LINE E AO VIVO CERTIFICAÇÃO : MEC NECESSÁRIO POSSUIR DIPLOMA DE CURSO SUPERIOR.

360 HORAS Certificado digital 15/09/2026
MBA  EM RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL NA GESTÃO PÚBLICA
De 15/09/2026 a 15/09/2027
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Descrição

OS DESAFIOS DA GESTÃO PÚBLICA

Todos os dias, os órgãos públicos enfrentam novos desafios.

A legislação muda constantemente. Novas normas entram em vigor. As exigências aumentam. O eSocial, a folha de pagamento, a previdência, a LGPD, as auditorias, os Tribunais de Contas e as práticas de governança exigem cada vez mais atenção, conhecimento técnico e decisões precisas.

Ao mesmo tempo, cresce a responsabilidade de garantir segurança jurídica, eficiência administrativa, transparência e qualidade na prestação dos serviços à sociedade.

Em um cenário de tantas mudanças, acompanhar as atualizações deixou de ser um diferencial. Tornou-se uma necessidade para quem deseja atuar com confiança, evitar riscos e entregar resultados consistentes.

Cada decisão impacta pessoas. Cada processo influencia a gestão. E cada desafio representa uma oportunidade de fazer a diferença no serviço público.

Por isso, investir na qualificação continua não é apenas acompanhar a evolução da administração pública. É fortalecer equipes, desenvolver competências e preparar profissionais para enfrentar os desafios de hoje e construir as soluções de amanhã.

Porque instituições fortes são construídas por pessoas preparadas. E uma gestão pública de excelência começa com profissionais capacitados, atualizados e comprometidos com a transformação.

Perfil Profissional

O corpo docente da ConPrev Educacional, em parceria com a Faculdade de Gestão BSSP, é formado por especialistas, mestres e doutores que unem teoria e prática com excelência.

Mais do que ensinar, formam profissionais preparados para os desafios reais da gestão pública.

Reconhecido pela qualidade pedagógica, proximidade e alto nível técnico, esse time é um dos grandes responsáveis pela satisfação dos alunos e pelo padrão de excelência que transforma conhecimento em resultado.

Conteúdo Programático

Professores

Carlos Henrique
Carlos Henrique

Bacharel em administração e especialista em direito previdenciário;

Acadêmico em direito;

Membro do IGDP – Instituto Goiano de Direito Previdenciário;

Atua como assessor previdenciário em vários RPPS do país;

Está frente das empresas Consultania Prev, Expansão Digital e Gestão Digital que já possui mais de 25 anos atuando no âmbito previdenciário;

Presta serviços previdenciários em mais de 50 regimes próprios de previdência social – RPPS;

Vencedor do prêmio de referência nacional 2025, do 24º Congresso Nacional de Previdências da ANAPREM.

Claudeci da Silva
Claudeci da Silva

ü  Graduado em Letras;

ü  Pós-graduado em Gestão de Estrutura de Atendimento;

ü  Técnico do Seguro Social do Instituto Nacional do Seguro Social;

ü  Palestrante pelo (INSS) sobre a Legislação Previdenciária;

ü  Educador Previdenciário;

ü  Instrutor presencial e a distância pelo INSS/SP;

ü  Instrutor da Escola da Advocacia-Geral da União Legislação Previdenciária;

ü  Professor/Coordenador dos cursos de MBA EB Legislação e Reforma Previdenciária.

Glayzer Antônio
Glayzer Antônio

• Graduado em Direito (2007) e pós-graduado em Direito Público - Constitucional e Administrativo (2009);

• Ex-professor universitário no curso de Direito da Unievangélica; • Advogado com atuação nas áreas Administrativa e Tributária;

• Sócio da ConPrev Assessoria Municipal, atuando nos estados de Goiás, Mato Grosso do Sul, Pará e Tocantins.

José Maia
José Maia

Advogado, professor e palestrante. Bacharel em
Ciência da Computação e em Direito, atuou por 30
anos como Auditor-Fiscal no Ministério do Trabalho
onde foi um dos criadores do eSocial. Autor do livro
“eSocial: Origem e Conceitos - A Visão de seus
Construtores”, tem diversos livros e artigo
publicados nessa área.

Lívia Cipriano
Lívia Cipriano

Mestre em Direto Puc-SP;

Auditora de Controle Externo no TCE-ES;

Vice Diretora da ESA-Escola Superior de Advocacia;

Conselheira da OAB-ES;

Atuou como Professora da pós-graduação e graduação em Direito;

Palestrante;

Possui publicações em revistas jurídicas especializadas.


Luciano do Valle
Luciano do Valle

Mestre em Ciências Ambientais pela Universidade Evangélica de Goiás (2016);

Especialista em Direito Civil pela mesma instituição (2006);

Atua como professor na Universidade Evangélica de Ceres, ministrando as disciplinas de Direito Constitucional, Direito do Trabalho I e II, Prática Jurídica Real, Ética Jurídica e Orientação de TCC II e, desde sua nomeação até a presente data;

Exerce a função de Gerente Jurídico da Prefeitura Municipal de Ceres, além de prestar assessoria jurídica à Câmara Municipal e à Prefeitura Municipal de Rialma;

Advoga nas áreas Cível e Criminal no escritório Galeria Silva Calixto, localizado na cidade de Ceres/GO;

Foi presidente da Ordem dos Advogados do Brasil Subseção de Ceres nos triênios 2015/2016, 2019/2021 e 2022/2024;

Tem como áreas de interesse o Direito Ambiental, com ênfase na legislação municipal ambiental, e abordagens transdisciplinares que integram políticas públicas, ordenamento territorial e sustentabilidade;

Atua na interface entre o Direito, as Ciências Ambientais e a gestão jurídico institucional.


Luiz Antônio Medeiros de Araújo
Luiz Antônio Medeiros de Araújo

Bacharel em direito e em ciências contábeis

Pós graduado em direito e processo do trabalho

Auditor-fiscal do trabalho

Integrante do grupo técnico do eSocial

Coordenador dos MBA Gestão Trabalhista e Previdenciária, Perícia e Auditoria Trabalhista

Previdenciária e de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, da BSSP

Autor de livros e de artigos na área trabalhista e eSocial

Conteudista e mantenedor do site www.legistrab.com.br

Marcos V. Silva Coelho
Marcos V. Silva Coelho

Mestre pela Universidade Estadual de Goiás (2024);

Graduado em Direito pelo Centro Universitário de Anápolis;

Especialista em Direito Público com Ênfase em Gestão Pública e Capacitação para o Magistério Superior pela Faculdade Damásio Educacional-SP;

Pós-graduado em Direito Tributário Empresarial, Direito Político e Eleitoral, Direito do Trabalho e Previdenciário, Licitações e Contratos Administrativos e Auditoria Pública;

Pós-graduado em Formação de Professores e Práticas Educativas pelo Instituto Federal Goiano – Campus Ceres;

Atualmente é professor de Direito da UniEVANGÉLICA – Campus Ceres e Advogado do Município de Rialma, com atuação em Direito Administrativo, Licitações e Contratos, Compliance, Governança Pública, Controle Interno e consultoria jurídica municipal;

É membro do grupo de pesquisa DIV@S – Discursos de Diversidade em Âmbito Social (UEG/CNPq);

Desenvolve pesquisa na área de Direitos Humanos, com enfoque crítico e na Sociologia Jurídica, especialmente em análise crítico-discursiva relacionada a movimentos sociais, poder e resistências.

Marilda O. Corrêa dos Santos
Marilda O. Corrêa dos Santos

Experiência profissional como gestora pública na função de Diretora de Recursos Humanos por mais de 25 anos;

Experiência profissional como docente em Graduação de Administração por mais de 15 anos;

Especialista em Tecnologia da Educação pela Faculdade Pitágoras;

Especialista em Administração e Desenvolvimento de Recursos Humanos pela Fundação João Pinheiro;

Bacharel em Administração e Ciências Contábeis pela PUC-MINAS.


Rodrigo Moraes
Rodrigo Moraes

Bacharel em Direito, Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Gerente de Controladoria, Controle Interno Feaes, Fundação Estatal de Atenção Especializada em Saúde de Curitiba.

Experiência de mais de 15 anos na área de Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias.

Autor do curso Excel para Recursos Humanos e Excel para área Administrativa.

Congressista do 1º Congresso Online de Departamento Pessoal, ConapDP.

10 anos ministrando na área trabalhista em instituições como SENAC, SESCAP PR, TECPUC PR, FAE Training, Contep.

Especializações:

Trabalhista e Previdenciária, Departamento Pessoal,

Obrigações Acessórias de DP, Rotinas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos,

Excel para RH/DP, Excel para Área Administrativa, eSocial e EFD Reinf / DCTF Web.

Rubens Pires Malaquias
Rubens Pires Malaquias


Empresário e especialista em Gestão Pública, com ampla atuação nacional nas áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e conformidade fiscal aplicada à Administração Pública.
Graduado em Marketing de Relacionamento e Gestão Pública, atualmente graduando em Direito, com Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Administrativo Municipal. Possui sólida experiência técnica junto à Receita Federal do Brasil e atuação direta na gestão pública desde 2001.
Professor, consultor e palestrante em eventos nacionais ligados à gestão de pessoas, eSocial, folha de pagamento e modernização administrativa no setor público. Idealizador do RH 360 – Encontro Nacional dos Profissionais de RH na Gestão Pública.

Tiago Ferreira Freddi
Tiago Ferreira Freddi

Consultor especializado em SST, perito assistente (insalubridade e periculosidade), professor de MBA - Legislação Trabalhista e direito previdenciário (módulo:  SST); professor na pós graduação em Engenharia de Segurança no Trabalho da EEP (Escola de Engenharia de Piracicaba); membro eleito da CPSST - Comissão Permanente em Segurança e Saúde do Trabalho, colabora tecnicamente com o CPR municipal de Piracicaba SP. 

Com formação técnica em segurança do trabalho e meio ambiente; graduado em engenharia mecânica e em engenharia de produção; pós graduado em engenharia de segurança do trabalho; MBA em gestão de negócios pela USP. 

Experiencia em empresa de grande porte, como membro do SESMT (TST) onde participou de estudos sobre adicionais de periculosidade e insalubridade, plano de estudo e ação sobre o FAP, implementação de projeto ergonômico, experiência em auditorias de segurança e qualidade, desenvolveu junto com profissionais de TI software de gerenciamento de segurança, redução do indicador de acidente em 30% no período de dois anos. 

Como consultor aplica visão prática da Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho, desenvolvendo e implantando programas, indicadores de desempenho, elaboração, revisão e atualização de políticas internas, procedimentos, normas, auditorias para que os processos das empresas estejam de acordo com os requisitos da legislação.

Incluso também

Certificado
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Modalidade
EAD
Período
15/09/2026 a 15/09/2027